Guatemala

CONCILIUM GT | Evaluaciones web de perfiles
Es una herramienta automatizada fácil de usar, flexible y completamente adaptable a las necesidades de cada usuario y empresa.
626
page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,page,page-id-626,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,qode-content-sidebar-responsive,qode-theme-ver-10.1.1,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive
 

Evaluaciones web de perfiles

Comercializamos evaluaciones web de Perfiles o competencia sustentado sobre modelos de fondo de sólida validez científica y estadística tomando como referencia la idiosincrasia de las Organizaciones. Es una herramienta automatizada fácil de usar, flexible y completamente adaptable a las necesidades de cada usuario y empresa.

¿Cómo funciona?

Descripción por competencias del puesto, para lo cual se selecciona un conjunto de reactivos indicadores de competencias que se integran en el mapa conductual del puesto.
Auto descripción de la persona; Las personas que son candidatos a ocupar el puesto se auto describen en dos instancias: su Yo Situacional y su Yo Fundamental utilizando una lista abierta de reactivos que implican competencias y que se combinan para obtener el mapa conductual de la persona.
El sistema trabaja con los datos anteriores y elabora automáticamente un reporte que ofrece información valiosa sobre la adecuación de la persona al puesto.

Ventajas

No deja lugar a interpretación subjetiva

Soporte y actualizaciones sin costo

Detecta varios tipos de manipulación

Disponible en Web 24/365

Permite predecir conductas anti productivas

Proporciona resultados inmediatos por medio de reportes con gráficas

Evaluación Demo

Único normado en cada país en donde se aplica